[Synthèse expérimentation] Le temps suspendu

Viv(r)e le Travail Autrement et la Manufacture coopérative, avec quatre Coopératives d’Activité et d’Emploi (CAE) : Astrolabe, Cabestan, Coodyssée et Elycoop ont lancé une expérimentation inédite : permettre à des entrepreneur·es-salarié·es de suspendre volontairement leur activité pendant 2 à 3 mois, tout en étant sécurisé·es financièrement.

L’idée : tester l’hypothèse que les ruptures choisies diminuent les ruptures subies (burn-out, arrêts maladie, décrochages).

Les enseignements sont puissants :

• Le frein majeur n’était pas économique, mais psychologique : la peur de « décrocher », de perdre ses clients ou son rythme.
• Le désir de pause reste difficile à assumer sans se justifier par la fatigue ou l’usure.
• La valeur travail reste une norme dominante : s’arrêter volontairement, c’est encore perçu comme suspect.
  Pourtant, le collectif coopératif a joué un rôle clé : entraide, relais, mutualisation… et même de nouvelles coopérations économiques !

Ce que l’expérience a ouvert :

• Une réflexion sur le temps, sa densité, son vide, sa lenteur retrouvée.
• Un besoin d’accompagnement avant, pendant et après la pause pour en faire une vraie opportunité.
• L’esquisse d’un nouveau droit social : entre congé classique et arrêt maladie, un temps de respiration reconnu et soutenu.

💬 « Ralentir n’est pas céder. Ralentir, c’est durer. »

Les coopératives montrent ici leur force : elles savent mutualiser, protéger et innover socialement.
Le Temps Suspendu n’est pas une utopie, c’est une preuve.
Une preuve qu’un autre rapport au travail est possible — plus soutenable, plus humain, plus collectif.